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城市经理

工作职责

1、搭建和培训地推团队,带领团队达成业绩目标;

2、培养后备人才;

岗位要求

1、年龄在18-40周岁,男女不限,专科以上学历,三年以上工作经验,二年以上团队管理经验;

2、执行力超强,具有较好的商务谈判能力,有O2O地推经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

4、注重团队合作,良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;

5、有工业园区销售、策划、渠道拓展经验者优先;

6、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

7、良好的职业素质和敬业精神,坚韧抗压;

8、能适应出差及接受公司异地调用;

企业服务专员

工作职责

1、负责片区仓储厂房园区的地面推广和收信息集工作;

2、为客户讲解产品特色及优惠活动,引导客户下单;

3、负责责任区域内渠道的开发、拓展工作;

4、开发和管理片区内兼职代理,对其进行培训及合作指导,定期维护;

5、每天根据任务完成情况,进行总结分析并向上级汇报。

岗位要求

1、年龄20~35周岁,男女不限

2、主动热情,善于学习

3、抗压能力强,有团队合作意识

4、自备电瓶车或相关交通工具